中國時報【報導陳佩儀 圖片提供長榮航空】
長榮航空表示，「每位員工都是公司重要資產」，除了提供員工完整的薪資福利、教育訓練、流暢的升遷管道外，也提供員工轉任不同工作領域的機會，並可輪調派駐海外，成為全方位的國際人才。同時，長榮航空也投入更多資源，帶給員工五星級的工作環境，期許讓員工能持續為旅客打造五星級的服務外，也讓每位員工皆能為身為長榮航空的一員感到驕傲。
日前榮獲SKYTRAX五星級航空認證及2016年《Cheers》雜誌評選為「新世代最嚮往企業第２名」的長榮航空，今年度將首基隆市仁愛區銀行分行次招募地勤新血！即日起接受報名，截止日桃園市八德區理財銀行推薦期至７月25日，對航空懷抱熱情與夢想的青年，請務必把握機會，有意報考者皆可透過長榮航空網站（www.evaair.com）報名。
添新航線擴徵人手
長榮航空此次招募地勤人員，包括客運運務、貨運運務、客服、營業、電子商務、簽派與航技、財務以及電算人員等九大類別，長榮航空將依專長分配至各單位，工作地點分布在桃園國際機場、桃園南崁總公司、台北市區等地，錄取人員預計今年10月、11月分梯報到。
長榮航空積極擴展全球市場，今年將引進７架777-300ER與６架A321-200，持續擴充北美、東南亞市場航線，北美航線將由每周63班增為76班，東南亞航線也將由每周84班陸續增加到124班，並開闢芝加哥等新航線。隨著機隊擴張及航線增加，人力需求也日漸提升，長榮航空此次招募地勤人員約200名，飛航員於官網上隨時接受報名，今年預定招募200位新血，空服人員除了今年３月招募外，下半年也將會持續徵才，全年度預估增加500名新進空服員，歡迎新世代年輕人踴躍報考，成為長榮航空的一份子。
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